A.更充分更高質(zhì)量就業(yè)的國家策略
B.城市經(jīng)濟發(fā)展計劃
C.幫扶對象的就業(yè)意愿
D.落實就業(yè)扶持政策
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A.鼓勵學習動力
B.明確培養(yǎng)目標
C.分析學習者特征
D.實施方案
A.勞動者自主就業(yè)
B.政府鼓勵創(chuàng)業(yè)
C.市場促進就業(yè)
D.政府促進就業(yè)
A.過時的公司或行業(yè)不需要進行調(diào)研
B.注意選擇新興產(chǎn)業(yè)和有發(fā)展前景的行業(yè)和企業(yè)
C.只調(diào)研大型企業(yè)，不需要關注小微企業(yè)
D.只調(diào)研企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，不需要關注人力資源管理
A.簡化模擬過程
B.梳理面試常見問題知識庫
C.缺乏專業(yè)性的測試題目
D.限制求職者將來面試時的正常發(fā)揮
A.導向性原則
B.發(fā)展性原則
C.公平性原則
D.強制性原則
最新試題
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）
企業(yè)招工難問題的研究需要分析（）
開展求職技巧訓練的原則包括（）
勞務信息共享性和及時性是保障勞務輸入輸出交流活動效益的基本前提。
可以利用（）等多種形式科學做好在職員工指導的需求調(diào)查。
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣，在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時，要遵循針對性原則。
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時，應該采用的數(shù)據(jù)收集方法有（）
在策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制中，應該采取哪些措施來提高職業(yè)指導的社會貢獻度（）
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有（）
控制職業(yè)指導項目質(zhì)量的方法有（）