A.簡化模擬過程
B.梳理面試常見問題知識庫
C.缺乏專業(yè)性的測試題目
D.限制求職者將來面試時的正常發(fā)揮
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.導向性原則
B.發(fā)展性原則
C.公平性原則
D.強制性原則
A.實行職業(yè)指導例會制度
B.實行職業(yè)指導工作交流學習制度
C.建立職業(yè)指導跟蹤服務制度
D.無需優(yōu)化工作環(huán)境
A.就業(yè)信息是指導服務對象擇業(yè)的保障
B.就業(yè)信息是幫助服務對象順利就業(yè)的基礎
C.就業(yè)信息可以為服務對象提供更多就業(yè)機會
D.就業(yè)信息可以幫助用人單位提升企業(yè)形象
A.加強求職者對模擬過程的依賴
B.提高求職者的專業(yè)素養(yǎng)
C.簡化測試題目覆蓋面
D.限制求職者的面試展示空間
A.調查的主要任務、調查的具體內容和方式、調查人員組成和工作機制等
B.國資委、商務局、工商聯(lián)等部門的統(tǒng)計報告和專家的分析報告
C.網(wǎng)絡平臺上的相關數(shù)據(jù)和信息
D.重點選擇企業(yè)進行實地調研
最新試題
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結構性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
在指導設計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點包括()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導工作者培訓項目中常用的培訓方法的有()
職業(yè)指導對個人的影響主要有()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
開展求職技巧訓練的作用有()
開展求職技巧訓練的原則包括()
下列屬于崗前培訓計劃應遵循的原則的有()
農村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應該按()來安排。
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調查時,應該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()