A.勞動(dòng)者自主就業(yè)
B.政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)
C.市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)
D.政府促進(jìn)就業(yè)
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你可能感興趣的試題
A.過(guò)時(shí)的公司或行業(yè)不需要進(jìn)行調(diào)研
B.注意選擇新興產(chǎn)業(yè)和有發(fā)展前景的行業(yè)和企業(yè)
C.只調(diào)研大型企業(yè),不需要關(guān)注小微企業(yè)
D.只調(diào)研企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,不需要關(guān)注人力資源管理
A.簡(jiǎn)化模擬過(guò)程
B.梳理面試常見(jiàn)問(wèn)題知識(shí)庫(kù)
C.缺乏專(zhuān)業(yè)性的測(cè)試題目
D.限制求職者將來(lái)面試時(shí)的正常發(fā)揮
A.導(dǎo)向性原則
B.發(fā)展性原則
C.公平性原則
D.強(qiáng)制性原則
A.實(shí)行職業(yè)指導(dǎo)例會(huì)制度
B.實(shí)行職業(yè)指導(dǎo)工作交流學(xué)習(xí)制度
C.建立職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)制度
D.無(wú)需優(yōu)化工作環(huán)境
A.就業(yè)信息是指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象擇業(yè)的保障
B.就業(yè)信息是幫助服務(wù)對(duì)象順利就業(yè)的基礎(chǔ)
C.就業(yè)信息可以為服務(wù)對(duì)象提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)
D.就業(yè)信息可以幫助用人單位提升企業(yè)形象
最新試題
下列屬于崗前培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則的有()
開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí),需要注意的問(wèn)題有()
企業(yè)招工難問(wèn)題的研究需要分析()
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開(kāi)展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時(shí),需要注意的要點(diǎn)有()
在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)時(shí),把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括()
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有()
開(kāi)展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。