A.勞動(dòng)者承擔(dān)
B.用人單位承擔(dān)
C.勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)
D.人民法院決定舉證責(zé)任的分配
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A.合并后;分立后的實(shí)際
B.合并前;分立前的實(shí)際
C.合并后;分立前的實(shí)際
D.合并前;分立后
A.5人以上
B.7人以上
C.3人以上
D.10人以上
A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門組織各方協(xié)調(diào)處理
B.由基層調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決
C.由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決
D.由人民法院作出判決或裁決
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.60日
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
D.無故拖欠勞動(dòng)者工資的
E.使用不滿16周歲的童工,造成嚴(yán)重傷殘的
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些?
簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?