單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，可以（）

A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織各方協(xié)調(diào)處理
B.由基層調(diào)解委員會調(diào)解解決
C.由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決
D.由人民法院作出判決或裁決


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7.多項選擇題依據(jù)勞動法規(guī)定，該用人單位有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)對責(zé)任人員處15日一下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任（）

A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
D.無故拖欠勞動者工資的
E.使用不滿16周歲的童工，造成嚴(yán)重傷殘的

8.多項選擇題違反勞動法的法律責(zé)任形式有（）

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.行政責(zé)任
E.合同責(zé)任

10.單項選擇題下列既屬于行政處分，又屬于行政處罰責(zé)任形式的是（）

A.警告
B.吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.開除
D.責(zé)令停止生產(chǎn)