A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
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A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
D.無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的
E.使用不滿16周歲的童工,造成嚴(yán)重傷殘的
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.行政責(zé)任
E.合同責(zé)任
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.賠償責(zé)任
A.警告
B.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.開除
D.責(zé)令停止生產(chǎn)
A.拘留
B.罰款
C.吊銷執(zhí)照
D.行政處分
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
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