多項選擇題依據(jù)勞動法規(guī)定，該用人單位有下列行為之一，由公安機關(guān)對責任人員處15日一下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任（）

A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
D.無故拖欠勞動者工資的
E.使用不滿16周歲的童工，造成嚴重傷殘的


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1.多項選擇題違反勞動法的法律責任形式有（）

A.經(jīng)濟責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.行政責任
E.合同責任

3.單項選擇題下列既屬于行政處分，又屬于行政處罰責任形式的是（）

A.警告
B.吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.開除
D.責令停止生產(chǎn)

8.多項選擇題勞動保障監(jiān)察的事項包括（）

A.用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況
B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況
C.用人單位領(lǐng)導人的管理能力
D.職業(yè)介紹機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
E.勞動單位與勞動者訂立勞動合同的情況

9.多項選擇題勞動保障監(jiān)察應遵循的原則包括（）

A.公開原則
B.便民原則
C.高效原則
D.教育與處罰相結(jié)合原則
E.合法原則

10.多項選擇題有權(quán)對用人單位遵守勞動法情況實行監(jiān)督的主體包括（）

A.公安機關(guān)
B.衛(wèi)生行政部門
C.勞動法學會
D.工會
E.群眾