A.合并后;分立后的實(shí)際
B.合并前;分立前的實(shí)際
C.合并后;分立前的實(shí)際
D.合并前;分立后
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A.5人以上
B.7人以上
C.3人以上
D.10人以上
A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織各方協(xié)調(diào)處理
B.由基層調(diào)解委員會調(diào)解解決
C.由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決
D.由人民法院作出判決或裁決
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.60日
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的
D.無故拖欠勞動者工資的
E.使用不滿16周歲的童工,造成嚴(yán)重傷殘的
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.行政責(zé)任
E.合同責(zé)任
最新試題
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
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