單項選擇題()指的是行政組織活動在完善民主與法制、強化社會公平正義、鞏固和發(fā)展社會制度方面的效果。
A.社會績效
B.經(jīng)濟績效
C.政治績效
D.文化績效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題(),對人、對生產(chǎn)的關(guān)心程度都維持在最低的水平上。
A.貧乏的管理
B.權(quán)威與服從的管理
C.組織人管理
D.鄉(xiāng)村俱樂部管理
4.單項選擇題()的最大特征在于分權(quán)化。
A.直線式組織結(jié)構(gòu)
B.職能式組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題()是分析引起各種績效問題的原因,通過溝通尋求支持與了解的過程。
A.績效計劃
B.績效診斷
C.績效評價
D.績效反饋
9.單項選擇題作風(fēng)()的領(lǐng)導(dǎo)者將權(quán)力定位于群體成員個人,實行高度分權(quán)。
A.專制
B.民主
C.放任
D.自由
最新試題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型:問答題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
()衍生自政府再造價值的預(yù)算概念,將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合,這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。
題型:單項選擇題
每個組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
題型:判斷題
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型:單項選擇題
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
題型:多項選擇題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
題型:多項選擇題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
題型:單項選擇題
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型:單項選擇題