判斷題組織文化雖然是無形的，卻通過組織中的有形載體表現(xiàn)出來。
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2.單項(xiàng)選擇題作風(fēng)（）的領(lǐng)導(dǎo)者將權(quán)力定位于群體成員個(gè)人，實(shí)行高度分權(quán)。
A.專制
B.民主
C.放任
D.自由
4.多項(xiàng)選擇題行政組織學(xué)習(xí)是一個(gè)系統(tǒng)的過程，它包括組織（）。
A.知識(shí)的形成
B.知識(shí)儲(chǔ)存應(yīng)用
C.知識(shí)傳播承續(xù)
D.知識(shí)更新
5.單項(xiàng)選擇題（）是指政府信息和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化之后，公共治理形態(tài)的另一個(gè)可能的變化。
A.電子化政府
B.電子治理
C.電子政務(wù)
D.電子民主
8.多項(xiàng)選擇題任何組織結(jié)構(gòu)總是存在于一定的環(huán)境之中，總要與外界進(jìn)行（）的交換。
A.物質(zhì)
B.能量
C.信息
D.資源
9.單項(xiàng)選擇題（）1939年就開始進(jìn)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)類型的研究。
A.勒溫
B.西蒙
C.泰勒
D.法約爾
最新試題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
重組的過程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型：判斷題
（）是行政組織績(jī)效管理的基本要求，它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題