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判斷題人體驗到挫折后在心理與行為上往往出現(xiàn)消極反應(yīng)。

1.判斷題組織培訓(xùn)的內(nèi)容包括上崗培訓(xùn)、升職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

2.單項選擇題（）的最大特征在于分權(quán)化。

A.直線式組織結(jié)構(gòu)
B.職能式組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能式組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)

3.單項選擇題（）是分析引起各種績效問題的原因，通過溝通尋求支持與了解的過程。

A.績效計劃
B.績效診斷
C.績效評價
D.績效反饋

4.判斷題組織結(jié)構(gòu)的變革就是組織結(jié)構(gòu)的簡單變化。

5.判斷題組織文化雖然是無形的，卻通過組織中的有形載體表現(xiàn)出來。

6.判斷題組織發(fā)展注重行為科學(xué)理論的應(yīng)用。

7.單項選擇題作風(fēng)（）的領(lǐng)導(dǎo)者將權(quán)力定位于群體成員個人，實行高度分權(quán)。

A.專制
B.民主
C.放任
D.自由

8.判斷題市場經(jīng)濟的本質(zhì)是一種法治經(jīng)濟基礎(chǔ)，從某種程度上說，它的各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)互動均需法治相伴。

9.多項選擇題行政組織學(xué)習(xí)是一個系統(tǒng)的過程，它包括組織（）。

A.知識的形成
B.知識儲存應(yīng)用
C.知識傳播承續(xù)
D.知識更新

10.單項選擇題（）是指政府信息和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化之后，公共治理形態(tài)的另一個可能的變化。

A.電子化政府
B.電子治理
C.電子政務(wù)
D.電子民主