判斷題組織發(fā)展注重行為科學(xué)理論的應(yīng)用。
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1.單項(xiàng)選擇題作風(fēng)（）的領(lǐng)導(dǎo)者將權(quán)力定位于群體成員個(gè)人，實(shí)行高度分權(quán)。
A.專制
B.民主
C.放任
D.自由
3.多項(xiàng)選擇題行政組織學(xué)習(xí)是一個(gè)系統(tǒng)的過程，它包括組織（）。
A.知識(shí)的形成
B.知識(shí)儲(chǔ)存應(yīng)用
C.知識(shí)傳播承續(xù)
D.知識(shí)更新
4.單項(xiàng)選擇題（）是指政府信息和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化之后，公共治理形態(tài)的另一個(gè)可能的變化。
A.電子化政府
B.電子治理
C.電子政務(wù)
D.電子民主
7.多項(xiàng)選擇題任何組織結(jié)構(gòu)總是存在于一定的環(huán)境之中，總要與外界進(jìn)行（）的交換。
A.物質(zhì)
B.能量
C.信息
D.資源
8.單項(xiàng)選擇題（）1939年就開始進(jìn)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)類型的研究。
A.勒溫
B.西蒙
C.泰勒
D.法約爾
10.多項(xiàng)選擇題組織管理者應(yīng)掌握一些組織溝通的基本原則，包括（）。
A.明確性原則
B.準(zhǔn)確性原則
C.需要原則
D.經(jīng)濟(jì)原則
最新試題
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題