員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。