單項選擇題哪些情況不屬于客觀情況發(fā)生重大變化（）
A.自然災害
B.企業(yè)改制
C.企業(yè)名稱變更
D.政策導致轉(zhuǎn)產(chǎn)
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1.單項選擇題以下關于工作地點的約定哪個風險最?。ǎ?/a>
A.某市某區(qū)某路18號
B.內(nèi)蒙古自治區(qū)
C.單位根據(jù)需要進行調(diào)整
D.中國境內(nèi)
2.單項選擇題勞動者原因?qū)е挛春炗唲趧雍贤?，用人單位需要支付二倍工資么（）
A.單位履行通知義務就不需要支付
B.需要支付
C.任何情況都不需要支付
3.單項選擇題未簽勞動合同二倍工資最多可以主張幾個月（）
A.12個月
B.11個月
C.10個月
D.13個月
4.單項選擇題哪種解除是不需要支付經(jīng)濟補償金的（）
A.員工自愿離職
B.員工嚴重違規(guī)單位解除
C.員工試用期不符合錄用條件
D.以上解除都不需要支付經(jīng)濟補償
5.單項選擇題試用期崗前培訓期間是否需要繳納社會保險（）
A.需要
B.不需要
C.可交可不交
最新試題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型：單項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）
題型：多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題