單項選擇題下列不屬于公共部門內(nèi)部招募的途徑的是（）。
A.返聘
B.推薦招募
C.內(nèi)部晉升
D.工作輪換
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1.單項選擇題下列屬于任務(wù)式戰(zhàn)略的人力資源管理方式的是（）。
A.指令式管理為主
B.指令式管理高壓式管理并用
C.咨詢式管理為主，指令式管理為輔
D.指令式管理為主，咨詢式管理為輔
2.單項選擇題下列不屬于公共部門工作設(shè)計的方法的是（）。
A.工作專門化
B.工作績效化
C.工作豐富化
D.工作輪換
3.單項選擇題下列各項不屬于職位評價的方法的是（）。
A.要素計點法
B.描述法
C.排序法
D.歸類法
4.單項選擇題下列不屬于按照培訓的內(nèi)容進行劃分的是（）。
A.基本技能培訓
B.專業(yè)知識培訓
C.工作態(tài)度培訓
D.應(yīng)急性培訓
5.單項選擇題下列不屬于公務(wù)員戰(zhàn)略性培訓的特點的是（）。
A.程序有序性
B.過程系統(tǒng)性
C.需求人本性
D.戰(zhàn)略一致性
最新試題
四分法下的部門分類包括（）
題型：多項選擇題
培訓的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
崗前培訓，也稱上崗引導，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責和（）等的教育和訓練。
題型：單項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。
題型：單項選擇題
薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數(shù)）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型：單項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退，具體包括（）
題型：多項選擇題
（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。
題型：單項選擇題
訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的（），而且應(yīng)盡可能避免對被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?，還應(yīng)盡可能在最短時間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系，使訪談在友好的氣氛下進行。
題型：單項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括（）
題型：單項選擇題