單項(xiàng)選擇題下列不屬于公務(wù)員戰(zhàn)略性培訓(xùn)的特點(diǎn)的是（）。
A.程序有序性
B.過(guò)程系統(tǒng)性
C.需求人本性
D.戰(zhàn)略一致性
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源核心能力的是（）。
A.人事管理
B.資料分析
C.為組織提供方向
D.財(cái)務(wù)管理
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于公共部門實(shí)行職位分類遵循的原則的是（）。
A.系統(tǒng)原則
B.最高職位數(shù)量原則
C.戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)原則
D.動(dòng)態(tài)有序原則
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于公共部門組織文化的結(jié)構(gòu)的是（）。
A.精神層
B.道德層
C.制度層
D.物質(zhì)層
4.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源管理包括（）
A.宏觀管理
B.微觀管理
C.具體管理
D.抽象管理
E.細(xì)節(jié)管理
最新試題
人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō)，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評(píng)估過(guò)程通常包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一些情形下不得對(duì)公務(wù)員進(jìn)行辭退，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的題目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官與應(yīng)聘者的溝通交流，來(lái)判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)型員工具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題