單項選擇題下列各項不屬于職位評價的方法的是()。
A.要素計點法
B.描述法
C.排序法
D.歸類法
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1.單項選擇題下列不屬于按照培訓的內(nèi)容進行劃分的是()。
A.基本技能培訓
B.專業(yè)知識培訓
C.工作態(tài)度培訓
D.應急性培訓
2.單項選擇題下列不屬于公務員戰(zhàn)略性培訓的特點的是()。
A.程序有序性
B.過程系統(tǒng)性
C.需求人本性
D.戰(zhàn)略一致性
3.單項選擇題下列選項中,不屬于人力資源核心能力的是()。
A.人事管理
B.資料分析
C.為組織提供方向
D.財務管理
4.單項選擇題下列不屬于公共部門實行職位分類遵循的原則的是()。
A.系統(tǒng)原則
B.最高職位數(shù)量原則
C.戰(zhàn)略驅(qū)動原則
D.動態(tài)有序原則
5.單項選擇題下列不屬于公共部門組織文化的結(jié)構(gòu)的是()。
A.精神層
B.道德層
C.制度層
D.物質(zhì)層
最新試題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:單項選擇題
崗前培訓,也稱上崗引導,是指在員工就任某一崗位或職務前,結(jié)合其即將就任的崗位或職務要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務、職責和()等的教育和訓練。
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
訪談者首先需要向被訪談者明確訪談的(),而且應盡可能避免對被訪談者形成精神或心理壓力,還應盡可能在最短時間內(nèi)與被訪談者搞好關系,使訪談在友好的氣氛下進行。
題型:單項選擇題
中國公務人員的培訓內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題
()是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型:單項選擇題
認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設為()
題型:單項選擇題