A.過程性與終結(jié)性相結(jié)合
B.導(dǎo)向性與可操作性相結(jié)合
C.定性評價與定量評價相結(jié)合
D.主觀性與客觀性相結(jié)合
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A.聚焦目標
B.聚焦利潤
C.聚焦落實
D.聚焦驗收
A.統(tǒng)一制定標準，不進行個別調(diào)整
B.根據(jù)職業(yè)指導(dǎo)工作者的專業(yè)背景進行調(diào)整
C.按照職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的需求進行調(diào)整
D.根據(jù)區(qū)域和對象的差異進行調(diào)整
A.缺乏自我認知和職業(yè)定位的準確性
B.職業(yè)環(huán)境分析和目標設(shè)定的不合理性
C.行動計劃制定和實施的隨意性
D.評估和反饋調(diào)整的及時性和有效性不足
A.考慮職業(yè)的薪酬待遇
B.考慮職業(yè)的未來發(fā)展
C.考慮個人素質(zhì)特征
D.考慮社會發(fā)展需要
A.不斷改進的準備
B.一蹴而就的準備
C.全面推進的準備
D.一刀切的準備
最新試題
控制職業(yè)指導(dǎo)項目質(zhì)量的方法有（）
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時，主要途徑有（）
大型勞務(wù)輸入輸出活動的舉辦方式主要有（）
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時，需要注意的問題有（）
在著手面試技巧訓(xùn)練時，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）
免費型模式是指通過免費提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調(diào)查時，應(yīng)該考慮的關(guān)鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
在指導(dǎo)設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中，常見的操作要點包括（）
企業(yè)招工難問題的研究需要分析（）
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中，確保幫扶效果的措施包括（）