A.審計委員會
B.人力資源主管
C.董事會全體成員
D.首席執(zhí)行官或其他高級管理人員

A.在審核結(jié)束
B.這取決于在CSA 討論課題的重要性
C.從CSA 的開始
D.在特定的點在審核計劃中指定的

A.考慮為實現(xiàn)審計業(yè)務(wù)目標(biāo)所需的工作量
B.避免評估各自先前負(fù)責(zé)的特定運(yùn)營項目
C.具備履行各自職責(zé)所需的知識、技能和其他能力
D.具備識別舞弊跡象的充足知識

A.聽從高級審計師的建議，并因為節(jié)約成本的原因不再進(jìn)行審計程序
B.該新任職的內(nèi)部審計師不與高級審計師進(jìn)行溝通獨自進(jìn)行調(diào)查
C.高級審計師應(yīng)該幫助這位剛?cè)温毜膬?nèi)部審計師建立一個計劃來收集恰當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)
D.該高級審計師應(yīng)該停止審計工作，直到該重大變化趨于正常

A.適當(dāng)?shù)臅嫽驅(qū)徲嫓?zhǔn)測，包括國際準(zhǔn)則，應(yīng)作為審計標(biāo)準(zhǔn)。
B.管理層和/或董事會負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)。
C.公司經(jīng)營所處的行業(yè)針對每個公司成員所建立的審計標(biāo)準(zhǔn)，以及這個行業(yè)的最佳實踐。
D.內(nèi)部審計人員應(yīng)根據(jù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或政府規(guī)章制度去建立標(biāo)準(zhǔn)。

A.對信息處理系統(tǒng)的起草
B.幫助系統(tǒng)編寫者設(shè)計程序
C.對安裝之前的系統(tǒng)進(jìn)行安全審查
D.合理運(yùn)用自己的技術(shù)處理系統(tǒng)中的風(fēng)險漏洞

A.向?qū)徲嬑瘑T會反映問題，與他們商討將審計業(yè)務(wù)外包給一個合格的外部審計機(jī)構(gòu)。
B.確定所需的必要知識，如果可以在審計委員會要求的適當(dāng)時間內(nèi)完成，對審計人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
C.向?qū)徲嬑瘑T會反映問題，并指派最有能力的審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)。
D.聘請金融衍生品專家對項目提供咨詢意見，并在當(dāng)?shù)嘏e辦一個金融衍生品工具研討會作為補(bǔ)充。

A.考慮每筆業(yè)務(wù)發(fā)生嚴(yán)重不合規(guī)現(xiàn)象的概率
B.以充分的審慎態(tài)度開展確認(rèn)服務(wù)的各項程序，以確保所有的風(fēng)險均得到識別
C.權(quán)衡確認(rèn)服務(wù)的成本與效益
D.以上三項均不是

A.內(nèi)部審計師應(yīng)該在提交報告前對所有業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)檢查
B.除非內(nèi)部審計師對項目有絕對的把握，否則就不應(yīng)該在審計報告中提及
C.審計報告不應(yīng)該被認(rèn)為已提供了某一項目的絕對真實情況
D.內(nèi)部審計師沒有責(zé)任提出改進(jìn)建議

A.道德行為標(biāo)準(zhǔn)比較低
B.缺乏可以評價員工行為的準(zhǔn)則
C.在進(jìn)行內(nèi)部審計過程中，出錯風(fēng)險更大
D.以上說法都正確