A.審計(jì)委員會(huì)
B.人力資源主管
C.董事會(huì)全體成員
D.首席執(zhí)行官或其他高級管理人員
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A.在審核結(jié)束
B.這取決于在CSA 討論課題的重要性
C.從CSA 的開始
D.在特定的點(diǎn)在審核計(jì)劃中指定的
A.考慮為實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)所需的工作量
B.避免評估各自先前負(fù)責(zé)的特定運(yùn)營項(xiàng)目
C.具備履行各自職責(zé)所需的知識(shí)、技能和其他能力
D.具備識(shí)別舞弊跡象的充足知識(shí)
A.聽從高級審計(jì)師的建議,并因?yàn)楣?jié)約成本的原因不再進(jìn)行審計(jì)程序
B.該新任職的內(nèi)部審計(jì)師不與高級審計(jì)師進(jìn)行溝通獨(dú)自進(jìn)行調(diào)查
C.高級審計(jì)師應(yīng)該幫助這位剛?cè)温毜膬?nèi)部審計(jì)師建立一個(gè)計(jì)劃來收集恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
D.該高級審計(jì)師應(yīng)該停止審計(jì)工作,直到該重大變化趨于正常
A.適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)或?qū)徲?jì)準(zhǔn)測,包括國際準(zhǔn)則,應(yīng)作為審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
B.管理層和/或董事會(huì)負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)。
C.公司經(jīng)營所處的行業(yè)針對每個(gè)公司成員所建立的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以及這個(gè)行業(yè)的最佳實(shí)踐。
D.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)根據(jù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或政府規(guī)章制度去建立標(biāo)準(zhǔn)。
A.對信息處理系統(tǒng)的起草
B.幫助系統(tǒng)編寫者設(shè)計(jì)程序
C.對安裝之前的系統(tǒng)進(jìn)行安全審查
D.合理運(yùn)用自己的技術(shù)處理系統(tǒng)中的風(fēng)險(xiǎn)漏洞
A.向?qū)徲?jì)委員會(huì)反映問題,與他們商討將審計(jì)業(yè)務(wù)外包給一個(gè)合格的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)。
B.確定所需的必要知識(shí),如果可以在審計(jì)委員會(huì)要求的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)完成,對審計(jì)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
C.向?qū)徲?jì)委員會(huì)反映問題,并指派最有能力的審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。
D.聘請金融衍生品專家對項(xiàng)目提供咨詢意見,并在當(dāng)?shù)嘏e辦一個(gè)金融衍生品工具研討會(huì)作為補(bǔ)充。
A.考慮每筆業(yè)務(wù)發(fā)生嚴(yán)重不合規(guī)現(xiàn)象的概率
B.以充分的審慎態(tài)度開展確認(rèn)服務(wù)的各項(xiàng)程序,以確保所有的風(fēng)險(xiǎn)均得到識(shí)別
C.權(quán)衡確認(rèn)服務(wù)的成本與效益
D.以上三項(xiàng)均不是
A.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該在提交報(bào)告前對所有業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)檢查
B.除非內(nèi)部審計(jì)師對項(xiàng)目有絕對的把握,否則就不應(yīng)該在審計(jì)報(bào)告中提及
C.審計(jì)報(bào)告不應(yīng)該被認(rèn)為已提供了某一項(xiàng)目的絕對真實(shí)情況
D.內(nèi)部審計(jì)師沒有責(zé)任提出改進(jìn)建議
A.道德行為標(biāo)準(zhǔn)比較低
B.缺乏可以評價(jià)員工行為的準(zhǔn)則
C.在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)過程中,出錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)更大
D.以上說法都正確
A.外部審計(jì)活動(dòng)的開展順序一般在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)之后
B.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)目標(biāo)和行為
C.外部審計(jì)活動(dòng)與內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)協(xié)調(diào)可以提高審計(jì)效率
D.外部審計(jì)活動(dòng)是遵守I I A 的《標(biāo)準(zhǔn)》而進(jìn)行的
最新試題
在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計(jì)師可以()
內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績考評體系的咨詢工作時(shí),以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的()
因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價(jià)員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
審計(jì)人員往往對首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動(dòng)
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中,每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng),以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊的特點(diǎn)()
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()