判斷題隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的推廣和數(shù)字化教學資源的豐富,個性化的自主學習也成為公共部門培訓的重要組成部分。
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公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。
題型:單項選擇題
人力資源需求預測是結合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況,來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行()的過程。
題型:單項選擇題
我國公務員考核中有關“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
公共部門人員招聘的內部渠道包括()
題型:多項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的()
題型:單項選擇題
四分法下的部門分類包括()
題型:多項選擇題
薪酬曲線,也稱(),是將各職位工資率同各職位的點值(分數(shù))或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型:單項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調節(jié)作用。
題型:單項選擇題