論述面對多元文化管理時，飯店經(jīng)理應(yīng)如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？

20世紀50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團是（）。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

下列飯店聯(lián)號中起源于美國的是（）。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。

國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

飯店薪酬設(shè)計的基本依據(jù)和前提是（）。