A.飯店必須增加員工/客房比率
B.破壞當(dāng)?shù)仫埖陿I(yè)之間的公平競(jìng)爭(zhēng)
C.不利于目的國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)地位
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A.加快旅游業(yè)發(fā)展步伐
B.加速一國(guó)貨幣流通
C.管理經(jīng)驗(yàn)
D.對(duì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的培訓(xùn)
A.增加營(yíng)業(yè)收入
B.引導(dǎo)組織行為
C.提高飯店組織內(nèi)部的凝聚力和一致性
D.為飯店未來(lái)發(fā)展指明方向
A.更改土地用途可能產(chǎn)生的稅收
B.由于發(fā)展國(guó)際性飯店項(xiàng)目而使國(guó)內(nèi)飯店失去的生意
C.東道國(guó)政府在由于飯店項(xiàng)目開(kāi)發(fā)而導(dǎo)致的基礎(chǔ)設(shè)施改善上資金的花費(fèi)
D.用于由于飯店項(xiàng)目建設(shè)而失去工作的工人的培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用
A.選拔
B.晉升
C.人事項(xiàng)目
D.人力資源規(guī)劃
A.文化認(rèn)知
B.態(tài)度
C.知識(shí)培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
最新試題
異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。
獨(dú)立所有及運(yùn)營(yíng)的飯店，出于營(yíng)銷(xiāo)的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱(chēng)為（）。
“全球化思維、本土化運(yùn)營(yíng)”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。
許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。
不屬于影響費(fèi)估算依據(jù)的是（）。
側(cè)重于在如語(yǔ)言、非語(yǔ)言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。
督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。
國(guó)際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國(guó)家?guī)?lái)的好處不包括（）。
在影響勞動(dòng)力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。
為了實(shí)現(xiàn)世界級(jí)目標(biāo)，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。