A.省級人民代表大會
B.省級人大常委會
C.省級人民政府
D.省級司法部門
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A.待遇類勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范類勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.定額類勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.勞動合同的簽訂
B.勞動合同的履行
C.勞動合同的續(xù)訂
D.勞動合同的解除
A.由國家立法機關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.由國務(wù)院制定的行政法規(guī)中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.由國務(wù)院各部、委、辦、局制定的規(guī)章中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.由地方立法機關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.補充社會保險
B.股權(quán)激勵計劃
C.補充公積金
D.補充福利
A.福利待遇
B.行為規(guī)范
C.管理措施
D.請假制度
A.國家制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.地方制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.工會制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.強迫力
B.強行力
C.強制力
D.執(zhí)行力
A.最低工資
B.經(jīng)濟補償金
C.車貼
D.飯貼
A.轉(zhuǎn)載的網(wǎng)站
B.政府機關(guān)的官方網(wǎng)站
C.立法機關(guān)的官方網(wǎng)站
D.司法機關(guān)的官方網(wǎng)站
對下列勞動標(biāo)準(zhǔn)法律文件，按照效力位階排序正確的是（）
①全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律
②國務(wù)院制定的行政法規(guī)
③省人大及其常委會制定的地方性法規(guī)
④國務(wù)院各部委制定的部門規(guī)章
A.①②③④
B.①③②④
C.①③④②
D.④③②①
最新試題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。