單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)所特有的內(nèi)容不包括()

A.補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)
B.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
C.補(bǔ)充公積金
D.補(bǔ)充福利


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)職工代表大會(huì)決議中屬于勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)范圍的是()

A.福利待遇
B.行為規(guī)范
C.管理措施
D.請(qǐng)假制度

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的收集整理范圍不包括()

A.國(guó)家制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.工會(huì)制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題行業(yè)通過(guò)部委規(guī)章形式發(fā)布的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),具有規(guī)章所具有的()

A.強(qiáng)迫力
B.強(qiáng)行力
C.強(qiáng)制力
D.執(zhí)行力

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的待遇類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不包括()

A.最低工資
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.車貼
D.飯貼

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)網(wǎng)上收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)避免通過(guò)()收集。

A.轉(zhuǎn)載的網(wǎng)站
B.政府機(jī)關(guān)的官方網(wǎng)站
C.立法機(jī)關(guān)的官方網(wǎng)站
D.司法機(jī)關(guān)的官方網(wǎng)站

7.單項(xiàng)選擇題兩家企業(yè)合并成為一家企業(yè)時(shí),原來(lái)兩家企業(yè)各自的規(guī)章制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在合并時(shí)可以采取哪種方式?()

A.按照兩家規(guī)章中的低標(biāo)準(zhǔn)適用
B.按照兩家規(guī)章中的高標(biāo)準(zhǔn)適用
C.按照兩家規(guī)章中的折中標(biāo)準(zhǔn)適用
D.根據(jù)實(shí)際情況制定新規(guī)章

8.單項(xiàng)選擇題宣傳企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象不包括()

A.對(duì)高層經(jīng)營(yíng)管理者
B.對(duì)企業(yè)合作方
C.對(duì)部門管理人員
D.對(duì)勞動(dòng)者

9.單項(xiàng)選擇題以下不屬于集體協(xié)商作用的是()

A.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧
B.調(diào)整團(tuán)體勞動(dòng)關(guān)系
C.維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益
D.加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的管理

10.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查與檢查要求的說(shuō)法,()是不正確的。

A.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查,不得少于3人,其中1名為主辦勞動(dòng)保障監(jiān)察員
B.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)入用人單位進(jìn)行監(jiān)察時(shí),應(yīng)當(dāng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法標(biāo)志,出示勞動(dòng)保障監(jiān)察文件,并說(shuō)明身份
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察員對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律情況進(jìn)行監(jiān)察時(shí),應(yīng)當(dāng)就調(diào)查事項(xiàng)制作筆錄,并由勞動(dòng)保障監(jiān)察員和被調(diào)查人簽名或蓋章
D.勞動(dòng)保障監(jiān)察員在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí),如果本人是用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的近親屬,或者本人或其近條屬與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系,或者因其他原因可能影響案件公正處理的,應(yīng)當(dāng)回避

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用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。

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集體合同履行過(guò)程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。

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以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。

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以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯(cuò)誤的是()。

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對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問(wèn)題不包括()。

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工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

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下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。

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()是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題