單項(xiàng)選擇題在組織勞務(wù)輸入輸出工作時(shí)，下列不屬于與用人單位進(jìn)行專業(yè)合作洽談需要的事前準(zhǔn)備的是（）

A.對(duì)政策資源進(jìn)行事前評(píng)估
B.勞務(wù)輸入方要了解相同工種在勞務(wù)輸出地的平均工資收入指導(dǎo)價(jià)位
C.組建專業(yè)合作洽談團(tuán)隊(duì)
D.對(duì)洽談做出具體承諾


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于招用工難的用人單位的基本特征的是（）

A.崗位工種特殊、專業(yè)性強(qiáng)
B.用人薪酬待遇偏低
C.大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)
D.信息發(fā)布渠道不暢

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)工作者的職業(yè)道德基準(zhǔn)不包括（）

A.發(fā)展個(gè)人愛(ài)好
B.應(yīng)堅(jiān)持人本服務(wù)，努力了解和滿足服務(wù)對(duì)象需求
C.應(yīng)堅(jiān)持就業(yè)平等，反對(duì)就業(yè)歧視
D.應(yīng)充分商討，尊重服務(wù)對(duì)象意愿

3.單項(xiàng)選擇題構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容子體系時(shí)，需要根據(jù)不同區(qū)域和對(duì)象的需求進(jìn)行（）

A.組織調(diào)整
B.技術(shù)調(diào)整
C.內(nèi)容調(diào)整
D.資金調(diào)整

4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)用研究的基本原則中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的意義是（）

A.針對(duì)職業(yè)指導(dǎo)工作中碰到的新問(wèn)題
B.提出實(shí)施精確指導(dǎo)精細(xì)服務(wù)的具體方案和措施辦法
C.進(jìn)行專業(yè)性的理論研究
D.總結(jié)職業(yè)指導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)做法

5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)工作室的主要設(shè)計(jì)流程包括（）兩個(gè)步驟。

A.方案設(shè)計(jì)和深化設(shè)計(jì)
B.需求分析和功能定位
C.質(zhì)量控制和進(jìn)度管理
D.服務(wù)對(duì)象確定和服務(wù)流程明確

6.單項(xiàng)選擇題建設(shè)職業(yè)指導(dǎo)資源庫(kù)的指導(dǎo)思想包括（）

A.將提升職業(yè)指導(dǎo)工作水平作為主要方向
B.單純追求資源的數(shù)量
C.盲目?jī)?chǔ)備各類資料
D.進(jìn)行總體設(shè)計(jì)規(guī)劃、貫徹分步有序?qū)嵤?/p>

7.單項(xiàng)選擇題對(duì)于流失崗位較多、就業(yè)質(zhì)量不高的企業(yè)，分析其就業(yè)受到影響的問(wèn)題和原因有助于（）

A.了解企業(yè)在擴(kuò)展就業(yè)方面的好的經(jīng)驗(yàn)做法
B.了解企業(yè)對(duì)人力人才的需求
C.了解企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)展就業(yè)中碰到的問(wèn)題和政策需求
D.改善企業(yè)在就業(yè)方面自身的努力和需要政府支持的方面

8.單項(xiàng)選擇題下列不是陌生人拜訪這一求職途徑的特點(diǎn)的是（）

A.時(shí)效性弱
B.可信度極低
C.反饋速度快
D.面試機(jī)會(huì)較小

9.單項(xiàng)選擇題搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，指導(dǎo)實(shí)踐應(yīng)用中的職業(yè)測(cè)評(píng)指導(dǎo)服務(wù)的作用是（）

A.提供線上自助測(cè)評(píng)工具
B.幫助服務(wù)對(duì)象獲得電子簡(jiǎn)歷的建立、修改與推介服務(wù)
C.為服務(wù)對(duì)象提供簡(jiǎn)歷評(píng)星評(píng)議服務(wù)
D.提供政策文獻(xiàn)解讀服務(wù)

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