飯店是一個(gè)住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。

職工代表大會(huì)無須定期召開。

康樂部各項(xiàng)服務(wù)，員工在獨(dú)自完成的同時(shí)也能確保服務(wù)質(zhì)量。

飯店的尾數(shù)定價(jià)策略，適用于（）的定價(jià)。

管事部是飯店中一個(gè)單獨(dú)管理的附屬部門。

飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

如何認(rèn)識(shí)飯店管理的客體中的四層含義？

下列屬于商品部服務(wù)項(xiàng)目的有（）

客房部各部門之間不需要保持信息暢通，與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系，相互協(xié)作。

飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及（）