旅游政府部門為飯店經(jīng)營的（）

飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

管事部是飯店中一個單獨管理的附屬部門。

飯店的經(jīng)營者關心的主要是（）

客房部各部門之間不需要保持信息暢通，與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系，相互協(xié)作。

管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。

飯店的組織形式必須服從于組織目標。

下列屬于商品部服務項目的有（）

職工代表大會無須定期召開。

康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。