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A.調查權
B.決策權
C.處分權
D.檢查權
A.某磚廠女職工董某懷孕期間,廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生,不再做搬運工
B.某企業(yè)為完成全年生產(chǎn)任務,便要求每個職工每天加班1個小時,懷孕達6個月的女職工劉某也不例外
C.某公司通知其女職工周某,鑒于她的孩子已滿13個月,公司決定恢復她“三班倒”的工作制
D.某礦山女職工肖某被安排到井下工作
A.法定休假日
B.婚喪假期間
C.依法參加社會活動的
D.公休日
A.外勤人員
B.出租車司機
C.電腦公司軟件設計人員
D.鐵路巡檢工
A.企業(yè)法定代表人
B.地方工會
C.基層工會小組
D.職工推舉代表
A.勞動合同因雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
B.勞動合同因合同雙方協(xié)商一致而解除
C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間確需裁減人員
最新試題
可以實行縮短工作時間的人員有()
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同,雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由,提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關于本案,說法正確的是()
華天勞務派遣公司將王某派遣至凱達公司工作,在凱達公司按勞務派遣協(xié)議向華天公司支付所有費用后,華天勞務派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關于本案,說法錯誤的是()
經(jīng)濟補償按勞動者在本*單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,其中月工資標準是()
關于集體合同與勞動合同關系的表述,正確的是()
關于工資基準與工資集體協(xié)商、工資自決關系的表述,錯誤的是()
關于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()
我國工會組織的形式有()
我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是()
應當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是()