A.雙方首席代表簽字之日
B.勞動保障行政部門辦理登記手續(xù)之日
C.雙方收到勞動行政管理部門審查意見書之日
D.勞動行政管理部門自收到集體合同文件之日起l5日內(nèi)未提出異議的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.允許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件
B.耽誤工作的情況下,將扣發(fā)田力的工資
C.不允許田力出庭作證
D.允許田力出庭作證,正常支付工資
A.派遣單位所在地標(biāo);
B.用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)
C.兩地都可以
D.由派遣協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)
A.3個月內(nèi)
B.6個月內(nèi)
C.9個月內(nèi)
D.1年內(nèi)
A.賠償金
B.補(bǔ)償金
C.違約金
D.損失費(fèi)
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
最新試題
華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作,在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后,華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案,說法錯誤的是()
關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法,正確的有()
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()
關(guān)于生育保險(xiǎn)的說法,正確的是()
關(guān)于早期工時立法特點(diǎn)的表述,正確的是()
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是()
勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
女職工紀(jì)某體檢時確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案,說法正確的是()