A.失業(yè)保險(xiǎn)制度
B.失業(yè)預(yù)警制度
C.就業(yè)援助制度
D.勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度
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A.雙方首席代表簽字之日
B.勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理登記手續(xù)之日
C.雙方收到勞動(dòng)行政管理部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)之日
D.勞動(dòng)行政管理部門(mén)自收到集體合同文件之日起l5日內(nèi)未提出異議的
A.允許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件
B.耽誤工作的情況下,將扣發(fā)田力的工資
C.不允許田力出庭作證
D.允許田力出庭作證,正常支付工資
A.派遣單位所在地標(biāo);
B.用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)
C.兩地都可以
D.由派遣協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)
A.3個(gè)月內(nèi)
B.6個(gè)月內(nèi)
C.9個(gè)月內(nèi)
D.1年內(nèi)
A.賠償金
B.補(bǔ)償金
C.違約金
D.損失費(fèi)
最新試題
可以實(shí)行縮短工作時(shí)間的人員有()
我國(guó)工會(huì)組織的形式有()
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)先予執(zhí)行,下列有關(guān)說(shuō)法正確的是()
關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()
蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問(wèn),達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說(shuō)法正確的是()
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過(guò)程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()
女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請(qǐng)假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過(guò)10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案,說(shuō)法正確的是()
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()
某金融機(jī)構(gòu)招用人員過(guò)程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()