A.這些關系是勞動關系產(chǎn)生的前提條件
B.這些關系是勞動關系的直接后果
C.這些關系是勞動關系附帶產(chǎn)生的關系
D.這些關系不是勞動關系附帶產(chǎn)生的關系
E.這些關系與勞動關系有邏輯聯(lián)系
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A.多數(shù)是從改善女工和童工的立法開始
B.適用范圍很小
C.有較多的監(jiān)督條款、責任條款
D.一般缺少監(jiān)督條款、責任條款
E.適用范圍較廣
A.公約需被會員國批準
B.公約不需被會員國批準,只作為制定法律的參考
C.建議書不需被會員國批準,只作為制定法律的參考
D.建議書需被會員國批準
E.公約屬于國際法范疇,而建議書屬于國內法范疇
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者共同
D.人民法院
A.職工代表
B.企業(yè)工會代表
C.企業(yè)代表
D.企業(yè)法定代表人
A.權利爭議與利益爭議
B.合同爭議與法律爭議
C.社會爭議與經(jīng)濟爭議
D.個人爭議與集體爭議
A.警告
B.罰款
C.行政處分
D.拘留
A.社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規(guī)定的情況
B.用人單位勞動合同的訂立和履行情況
C.用人單位和勞動者繳納社會保險費情況
D.用人單位負責人的領導能力
A.約定責任優(yōu)先的原則
B.法定責任優(yōu)先的原則
C.客觀責任優(yōu)先的原則
D.嚴格責任優(yōu)先的原則
A.三分之一以上
B.半數(shù)以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
A.工會具有唯一性
B.工會具有獨立性
C.所有工會都具有法人資格
D.工會經(jīng)費具有獨立性
最新試題
關于生育保險的說法,正確的是()
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的,不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中,下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是()
關于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()
用人單位與依法領取退休金人員建立的用工關系是()
依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位享有單方調崗權的情形是()
關于集體合同與勞動合同關系的表述,正確的是()
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()
關于女職工生育津貼,說法正確的是()
可以實行縮短工作時間的人員有()