多項選擇題美國斯坦福大學(xué)管理心理學(xué)教授利維特認為，組織是一個系統(tǒng)，是由相互影響、相互作用的因素構(gòu)成的動態(tài)系統(tǒng)，這些因素有（）

A.技術(shù)
B.結(jié)構(gòu)
C.人員
D.任務(wù)


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1.多項選擇題對組織管理和變革發(fā)生影響的外部環(huán)境包括（）

A.內(nèi)部環(huán)境因素
B.一般環(huán)境因素
C.系統(tǒng)環(huán)境因素
D.特殊工作環(huán)境

2.多項選擇題組織變革并非憑空產(chǎn)生，它是有原因的。組織變革的動因是多種多樣的，我們可以把組織變革的動因分為兩大類（） 

A.外部環(huán)境因素
B.經(jīng)濟誘因
C.利益誘因
D.內(nèi)部環(huán)境因素

3.多項選擇題在選擇績效評估指標時應(yīng)遵循的原則是（）

A.目標一致性
B.可測性
C.獨立性
D.差異性

4.多項選擇題績效指標包括的要素有（）

A.考評要素
B.考評標志
C.考評對象
D.考評標度

5.多項選擇題一個有效的績效管理系統(tǒng)必須具備以下構(gòu)成要件（）

A.計劃績效
B.監(jiān)控績效
C.評價績效
D.反饋績效

6.多項選擇題行政組織績效的外延，除了內(nèi)部的管理績效，還包括（）

A.政治績效
B.社會績效
C.經(jīng)濟績效
D.文化績效

7.多項選擇題我國行政組織文化正在向（）方向邁進。

A.法治型文化
B.開放型文化
C.參與型文化
D.服務(wù)型文化

8.多項選擇題目前在理論界，對行政組織文化的理解主要有（）等觀點。

A.大行政組織文化概念
B.小行政組織文化概念
C.辨證綜合的行政組織文化概念
D.多元行政組織文化概念

9.多項選擇題完善的信息系統(tǒng)包括（）

A.信息維護系統(tǒng)
B.信息保持系統(tǒng)
C.信息收集系統(tǒng)
D.信息交流系統(tǒng)

10.多項選擇題行政組織學(xué)習(xí)途徑之一的試驗，可分為（）。

A.持續(xù)性試驗
B.穩(wěn)定性試驗
C.設(shè)計性試驗
D.示范性試驗