多項(xiàng)選擇題對(duì)組織管理和變革發(fā)生影響的外部環(huán)境包括()

A.內(nèi)部環(huán)境因素
B.一般環(huán)境因素
C.系統(tǒng)環(huán)境因素
D.特殊工作環(huán)境


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1.多項(xiàng)選擇題組織變革并非憑空產(chǎn)生,它是有原因的。組織變革的動(dòng)因是多種多樣的,我們可以把組織變革的動(dòng)因分為兩大類() 

A.外部環(huán)境因素
B.經(jīng)濟(jì)誘因
C.利益誘因
D.內(nèi)部環(huán)境因素

2.多項(xiàng)選擇題在選擇績(jī)效評(píng)估指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循的原則是()

A.目標(biāo)一致性
B.可測(cè)性
C.獨(dú)立性
D.差異性

3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效指標(biāo)包括的要素有()

A.考評(píng)要素
B.考評(píng)標(biāo)志
C.考評(píng)對(duì)象
D.考評(píng)標(biāo)度

4.多項(xiàng)選擇題一個(gè)有效的績(jī)效管理系統(tǒng)必須具備以下構(gòu)成要件()

A.計(jì)劃績(jī)效
B.監(jiān)控績(jī)效
C.評(píng)價(jià)績(jī)效
D.反饋績(jī)效

5.多項(xiàng)選擇題行政組織績(jī)效的外延,除了內(nèi)部的管理績(jī)效,還包括()

A.政治績(jī)效
B.社會(huì)績(jī)效
C.經(jīng)濟(jì)績(jī)效
D.文化績(jī)效

6.多項(xiàng)選擇題我國(guó)行政組織文化正在向()方向邁進(jìn)。

A.法治型文化
B.開放型文化
C.參與型文化
D.服務(wù)型文化

7.多項(xiàng)選擇題目前在理論界,對(duì)行政組織文化的理解主要有()等觀點(diǎn)。

A.大行政組織文化概念
B.小行政組織文化概念
C.辨證綜合的行政組織文化概念
D.多元行政組織文化概念

8.多項(xiàng)選擇題完善的信息系統(tǒng)包括()

A.信息維護(hù)系統(tǒng)
B.信息保持系統(tǒng)
C.信息收集系統(tǒng)
D.信息交流系統(tǒng)

9.多項(xiàng)選擇題行政組織學(xué)習(xí)途徑之一的試驗(yàn),可分為()。

A.持續(xù)性試驗(yàn)
B.穩(wěn)定性試驗(yàn)
C.設(shè)計(jì)性試驗(yàn)
D.示范性試驗(yàn)

10.多項(xiàng)選擇題行政組織學(xué)習(xí)的途徑包括()

A.組織學(xué)習(xí)
B.試驗(yàn)
C.外部咨詢
D.經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)

最新試題

(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

每個(gè)組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。

題型:判斷題

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

題型:判斷題

()是行政組織績(jī)效管理的基本要求,它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí),現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

題型:判斷題

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

題型:判斷題

赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題