組織彈性化的內涵演化經歷了（）階段。

20世紀60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳墓”的社會福利發(fā)展被認為是彼此促進，甚至是共生關系。

當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現代意義的憲政就形成了。

（），有利于組織事權統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

（）是以所有經濟學的基礎即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設為起點的。

（），是那些純粹由個人消費的物品和服務。

依據決策所要實現的目標數量，決策可以分為（）。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

（）衍生自政府再造價值的預算概念，將預算的分配與績效的衡量二者加以結合，這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。

（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。