A.行政精神文化
B.行政人員文化
C.行政領(lǐng)導(dǎo)文化
D.行政規(guī)范文化
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A.政治學(xué)
B.人類文化學(xué)
C.行政生態(tài)學(xué)
D.社會(huì)學(xué)
A.20世紀(jì)50年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)90年代
D.20世紀(jì)70年代
A.彼得•德魯克
B.馬斯洛
C.阿吉里斯
D.約翰•法莫爾
A.陳國權(quán)
B.曾士強(qiáng)
C.吳瓊恩
D.張國慶
A.下行溝通
B.單向溝通
C.平行溝通
D.上行溝通
A.下行溝通
B.單向溝通
C.橫向溝通
D.上行溝通
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
A.非正式溝通
B.單向溝通
C.雙向溝通
D.正式溝通
A.非正式溝通
B.單向溝通
C.組織溝通
D.正式溝通
A.爭斗型
B.克制型
C.妥協(xié)型
D.協(xié)作型
最新試題
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
中國雖然不是三權(quán)分立的國家,但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
行政人員可以分為:()
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時(shí),現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期,()和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn),甚至是共生關(guān)系。
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。