柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。

（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。

艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過程。