A.質(zhì)量審核式考核
B.工作過程考核
C.工作效果考核
D.工作規(guī)劃考核
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A.電子科技
B.服務(wù)業(yè)
C.餐飲、建筑、服裝
D.制造業(yè)
A.只顧追求時尚,不顧自身現(xiàn)實條件進行決策
B.讓求職者對自己有一個全面的了解
C.讓求職者能夠選擇出適合自己發(fā)展的職業(yè)取向
D.讓求職者能夠?qū)γ總€職業(yè)取向進行分析評價
A.自我認知和職業(yè)定位
B.職業(yè)環(huán)境分析和目標設(shè)定
C.行動計劃制定和實施
D.評估和反饋調(diào)整
A.過程性與終結(jié)性相結(jié)合
B.導(dǎo)向性與可操作性相結(jié)合
C.定性評價與定量評價相結(jié)合
D.主觀性與客觀性相結(jié)合
A.聚焦目標
B.聚焦利潤
C.聚焦落實
D.聚焦驗收
A.統(tǒng)一制定標準,不進行個別調(diào)整
B.根據(jù)職業(yè)指導(dǎo)工作者的專業(yè)背景進行調(diào)整
C.按照職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的需求進行調(diào)整
D.根據(jù)區(qū)域和對象的差異進行調(diào)整
A.缺乏自我認知和職業(yè)定位的準確性
B.職業(yè)環(huán)境分析和目標設(shè)定的不合理性
C.行動計劃制定和實施的隨意性
D.評估和反饋調(diào)整的及時性和有效性不足
A.考慮職業(yè)的薪酬待遇
B.考慮職業(yè)的未來發(fā)展
C.考慮個人素質(zhì)特征
D.考慮社會發(fā)展需要
A.不斷改進的準備
B.一蹴而就的準備
C.全面推進的準備
D.一刀切的準備
A.4類
B.2類
C.3類
D.5類
最新試題
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運行機制中,應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻度()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是()
在進行專業(yè)指導(dǎo)時,把握通用能力培養(yǎng)目標的方法包括()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導(dǎo)低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
在指導(dǎo)開展自助式指導(dǎo)服務(wù)中,可以通過()來提高勞動者的“自助”意識。
下列屬于崗前培訓(xùn)計劃應(yīng)遵循的原則的有()
在運用常模參照的解釋方法時,確定和選擇常模團體需要注意()