問(wèn)答題發(fā)達(dá)國(guó)家公共部門人事制度具有哪些特點(diǎn)?
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1.問(wèn)答題公共部門人力資源開發(fā)與管理的獨(dú)特性是什么?
2.問(wèn)答題公共部門人力資源開發(fā)與管理與人事行政管理相比具有哪些不同?
4.問(wèn)答題試述職務(wù)分析的內(nèi)容。
5.問(wèn)答題試述人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的作用。
最新試題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型:判斷題
下列哪一種測(cè)試包括一般推理能力測(cè)試和特定的智力測(cè)試,比如記憶力能力和歸納能力測(cè)試。()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)價(jià)方法不包括?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際環(huán)境的多變性影響跨國(guó)公司績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)期目標(biāo)的設(shè)定。
題型:判斷題
馬爾可夫模型是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測(cè)企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型:判斷題
報(bào)酬是指由于工作而獲得的所有有價(jià)值的東西。
題型:判斷題
勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個(gè)階段。不屬于這四個(gè)階段之一的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括?()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題