多項選擇題微觀的人力群體生態(tài)環(huán)境具體可以表現(xiàn)為（）。 

A.人力政策法規(guī)環(huán)境
B.人力管理環(huán)境
C.人力市場環(huán)境
D.人力戰(zhàn)略環(huán)境


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1.多項選擇題公共人事制度的發(fā)展有其共同的趨向，這一趨向反映在（）。

A.在發(fā)展的方向上都指向現(xiàn)代的功績制
B.在發(fā)展的路徑上都是由封建制而官僚制，繼而為民主型的開放制
C.在對公務人員的素質要求上，由傳統(tǒng)的通才模式向專才模式過渡
D.在人事價值觀上由重視個人權威及特權觀念向對事不對人的平等價值觀過渡

2.多項選擇題公共部門包括“純粹”的政府組織，還包括“準”公共部門即（）。

A.公益企業(yè)
B.公共事業(yè)
C.非政府公共機構
D.國有企業(yè)

5.多項選擇題公共部門人力資源損耗依據(jù)損耗發(fā)生的原因，可以分為（）。 

A.前期投資損耗
B.制度性損耗
C.管理損耗
D.后續(xù)投資損耗

7.多項選擇題人力資源的質量，指人力資源所具有的（）。 

A.知識和技能的水平
B.智力
C.勞動者的勞動態(tài)度
D.體質

8.多項選擇題影響人力資源數(shù)量的因素有多種，其主要因素有（）。

A.人口總量及其變動狀況
B.人口的年齡構成狀況
C.勞動力的參與率
D.人口的受教育情況

10.多項選擇題公共部門人力資源管理必需的基本功能是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源獲取
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源紀律與懲戒