多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者的心理素質(zhì)是指勞動(dòng)者心理特征的總體狀況，包括勞動(dòng)者的（），它是人力資源質(zhì)量的心理基礎(chǔ)。

A.人格素質(zhì)
B.心理結(jié)構(gòu)素質(zhì)
C.情商
D.心理功能素質(zhì)


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源的質(zhì)量，指人力資源所具有的（）。 

A.知識(shí)和技能的水平
B.智力
C.勞動(dòng)者的勞動(dòng)態(tài)度
D.體質(zhì)

2.多項(xiàng)選擇題影響人力資源數(shù)量的因素有多種，其主要因素有（）。

A.人口總量及其變動(dòng)狀況
B.人口的年齡構(gòu)成狀況
C.勞動(dòng)力的參與率
D.人口的受教育情況

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)人力資源理論，“人力”是指人的勞動(dòng)能力，包括（）

A.智力
B.技能
C.知識(shí)
D.體力

4.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源管理必需的基本功能是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源獲取
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源紀(jì)律與懲戒

5.多項(xiàng)選擇題制度合法性的內(nèi)涵說到根本處就是（）。 

A.權(quán)威
B.公平
C.正義
D.民主

7.多項(xiàng)選擇題人本管理運(yùn)作系統(tǒng)工程包括：（）  

A.人本管理系統(tǒng)工程
B.人本管理機(jī)制
C.人際（群）關(guān)系機(jī)制
D.物本管理系統(tǒng)
E.組織系統(tǒng)

8.多項(xiàng)選擇題從管理方式和技術(shù)的角度看，人力資源管理的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段，即：（） 

A.非獨(dú)立的綜合階段
B.專業(yè)技術(shù)管理階段
C.專業(yè)人性化管理階段
D.檔案業(yè)務(wù)管理階段
E.指導(dǎo)協(xié)調(diào)階段

9.多項(xiàng)選擇題優(yōu)選法分析的操作步驟包括哪些方面？（）

A.作好第一個(gè)流向圖
B.檢查所作的流向圖是否最優(yōu)
C.把流向圖調(diào)整為最優(yōu)
D.應(yīng)當(dāng)用什么方法來做？
E.在什么地方做這項(xiàng)活動(dòng)？

10.多項(xiàng)選擇題依據(jù)對(duì)象劃分，可將職務(wù)分析的方法分為哪幾種形式？（） 

A.結(jié)構(gòu)性分析
B.非結(jié)構(gòu)性分析方法
C.任務(wù)分析
D.人員分析
E.方法分析