單項(xiàng)選擇題"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的()原則。

A.管理可行性
B.外部競(jìng)爭(zhēng)性
C.員工激勵(lì)性
D.內(nèi)部一致性


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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)程序包括四個(gè)階段。不屬于這四個(gè)階段之一的是()。

A.確認(rèn)培訓(xùn)需求
B.培訓(xùn)設(shè)計(jì)
C.確定培訓(xùn)成本預(yù)算
D.培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)

2.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力,能感受到負(fù)面效應(yīng),比如焦慮、不安全感和敵意。()

A.情緒穩(wěn)定性
B.外向性
C.責(zé)任感
D.隨和性
E.經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性

3.單項(xiàng)選擇題下列哪一種測(cè)試包括一般推理能力測(cè)試和特定的智力測(cè)試,比如記憶力能力和歸納能力測(cè)試。()

A.運(yùn)動(dòng)測(cè)試
B.人格測(cè)試
C.成就測(cè)試
D.認(rèn)知能力測(cè)試
E.身體能力測(cè)試

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)關(guān)于績(jī)效考核的描述,錯(cuò)誤的是()

A.針對(duì)不同的關(guān)注重點(diǎn),考核內(nèi)容應(yīng)各有側(cè)重
B.關(guān)注過(guò)程的考核注重員工的工作態(tài)度和能力
C.以結(jié)果為導(dǎo)向的考核不會(huì)導(dǎo)致過(guò)于注重短期利益
D.考核的結(jié)果可用于決定員工的報(bào)酬、晉升和培訓(xùn)開(kāi)發(fā)