多項選擇題非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重，依靠（），這些規(guī)則人們構(gòu)建了整個人事行政秩序。 

A.道德
B.法律
C.意識態(tài)
D.風俗習慣


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人本管理運作系統(tǒng)工程包括：（）  

A.人本管理系統(tǒng)工程
B.人本管理機制
C.人際（群）關系機制
D.物本管理系統(tǒng)
E.組織系統(tǒng)

2.多項選擇題從管理方式和技術(shù)的角度看，人力資源管理的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個階段，即：（） 

A.非獨立的綜合階段
B.專業(yè)技術(shù)管理階段
C.專業(yè)人性化管理階段
D.檔案業(yè)務管理階段
E.指導協(xié)調(diào)階段

3.多項選擇題優(yōu)選法分析的操作步驟包括哪些方面？（）

A.作好第一個流向圖
B.檢查所作的流向圖是否最優(yōu)
C.把流向圖調(diào)整為最優(yōu)
D.應當用什么方法來做？
E.在什么地方做這項活動？

4.多項選擇題依據(jù)對象劃分，可將職務分析的方法分為哪幾種形式？（） 

A.結(jié)構(gòu)性分析
B.非結(jié)構(gòu)性分析方法
C.任務分析
D.人員分析
E.方法分析

5.多項選擇題成就需要理論包括（）

A.情感需要
B.權(quán)力需要
C.交往需要
D.成就需要
E.實現(xiàn)個人理想需要

7.多項選擇題通常可以將津貼劃分為哪些各類？（）

A.崗位津貼
B.職務津貼
C.工齡津貼
D.特殊津貼
E.加班津貼

8.多項選擇題工作分析中的信息分析包括對工作信息的哪些工作？（）

A.調(diào)查收集
B.記錄與描述
C.分析與比較
D.衡量
E.綜合歸納與分類

9.多項選擇題整個工作分析過程，一般包括哪些環(huán)節(jié)？（）

A.計劃
B.設計
C.信息分析
D.結(jié)果表述
E.運用指導

10.多項選擇題雙因素理論的主要內(nèi)容包括（）

A.激勵因素
B.保健因素
C.管理環(huán)境因素
D.文化背景因素
E.價值觀因素