單項選擇題人與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論是由（）提出的。
A.美國波士頓大學(xué)教授帕森斯
B.美國約翰·霍普金斯大學(xué)教授霍蘭德
C.中國人民大學(xué)蕭鳴政教授
D.中國清華大學(xué)趙平教授
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題相對比較判斷法包括（）
A.成對比較法
B.回憶印象評判法
C.加權(quán)綜合考評法
D.目標等級考評法
2.單項選擇題為了使同一技能而實際勞動貢獻不同的員工各得其所，可讓技能工資與下列哪種類型的工資結(jié)合起來使用（）
A.結(jié)構(gòu)工資
B.獎金
C.崗位工資
D.浮動工資
3.單項選擇題通過檢查人力淘汰目標的實現(xiàn)程度，提供關(guān)于人力資源計劃系統(tǒng)的反饋信息。這是人力資源規(guī)劃工作的哪項活動（）
A.人員檔案資料
B.人力資源預(yù)測
C.行動汁劃
D.控制與評價
4.單項選擇題具有內(nèi)耗性特征的資源是（）
A.自然資源
B.人力資源
C.礦產(chǎn)資源
D.物質(zhì)資源
5.單項選擇題期望激勵理論屬于哪種類型的激勵理論（）
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.綜合激勵理論
最新試題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
題型：判斷題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項選擇題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設(shè)定。
題型：判斷題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
題型：單項選擇題
社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
題型：判斷題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。
題型：判斷題
新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級與同事，提供足夠的時間熟悉工作。
題型：判斷題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題