單項選擇題人與職業(yè)相匹配的職業(yè)選擇理論是由()提出的。

A.美國波士頓大學(xué)教授帕森斯
B.美國約翰·霍普金斯大學(xué)教授霍蘭德
C.中國人民大學(xué)蕭鳴政教授
D.中國清華大學(xué)趙平教授


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1.單項選擇題相對比較判斷法包括()

A.成對比較法
B.回憶印象評判法
C.加權(quán)綜合考評法
D.目標(biāo)等級考評法

4.單項選擇題具有內(nèi)耗性特征的資源是() 

A.自然資源
B.人力資源
C.礦產(chǎn)資源
D.物質(zhì)資源

5.單項選擇題期望激勵理論屬于哪種類型的激勵理論() 

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.綜合激勵理論

7.單項選擇題通過示范,教一名管理人員如何安排日常生產(chǎn),這是人力資源管理的哪項工作?()

A.人員招聘
B.員工培訓(xùn)
C.績效考核
D.職業(yè)管理

8.單項選擇題通過對實(shí)際工作內(nèi)容與過程的如實(shí)記錄,達(dá)到工作分析目的。這種活動就是下面哪一種基本方法?()

A.觀察分析法
B.主管人員分析法
C.記實(shí)分析法
D.問卷調(diào)查分析法

9.單項選擇題人們常傳誦的“蕭何月下追韓信”的故事,說明了人力資源管理哪項工作的重要性?()

A.招聘和選拔
B.員工培訓(xùn)
C.績效考核
D.薪酬管理

10.單項選擇題1名客房服務(wù)員每天負(fù)責(zé)打掃10間房間。這是哪種常見的定額形式?()  

A.時間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.看管定額