A.封閉的系統(tǒng)方法
B.半封閉的系統(tǒng)方法
C.半開放的系統(tǒng)方法
D.開放的系統(tǒng)方法
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A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
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B.決策
C.計劃
D.組織
A.組織結構
B.組織手冊
C.職位說明書
D.組織樹
A.產(chǎn)品
B.地區(qū)
C.職能
D.時間
A.扁平結構
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D.直線-參謀型組織結構
A.縱向結構問題
B.橫向結構問題
C.縱向協(xié)調問題
D.橫向協(xié)調問題
A.管理的自然性
B.管理的社會性
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D.管理的歷史性
A.縱向結構問題
B.橫向結構問題
C.縱向協(xié)調問題
D.橫向協(xié)調問題
A.層次關系
B.職權關系
C.業(yè)務關系
D.分工或部門化
最新試題
只經(jīng)營一種業(yè)務的小企業(yè)，或者從事專業(yè)化經(jīng)營的大大型企業(yè)，其業(yè)務層戰(zhàn)略與公司層戰(zhàn)略是一樣的。
企業(yè)目標為企業(yè)決策指明了方向，是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容，也是衡量企業(yè)實際績效的標準。
不論哪一個層次的領導都應具備四方面的能力，它們是人際關系技能、溝通技能、綜合技能和技術技能。
從宏觀說，經(jīng)濟觀測主要包括（）。
下面哪些屬于定量的預測方法？（）
企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價及控制等環(huán)節(jié)組成。
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于（）。
一般來說，越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于（）。
扁平結構的優(yōu)點是（）。
人員配備工作應包括的內(nèi)容有（）。