單項選擇題主管人員的工作質(zhì)量是通過（）了解的。
A.選人
B.用人
C.育人
D.評人
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1.單項選擇題組織中的最高決策權(quán)交給兩位以上的主管人員，也就是把權(quán)力分散到一個集體中去，即為（）。
A.個人管理
B.委員會制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
2.單項選擇題一般說來，集權(quán)或分權(quán)的程度，常常根據(jù)各管理層次擁有的（）權(quán)的情況來確定。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.決策
C.計劃
D.組織
3.單項選擇題（）是用圖形的方式表示的組織內(nèi)各機(jī)構(gòu)、崗位、上下、左右的相互關(guān)系。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織手冊
C.職位說明書
D.組織樹
4.單項選擇題按（）來劃分部門是最普遍采用的一種劃分方法。
A.產(chǎn)品
B.地區(qū)
C.職能
D.時間
5.單項選擇題管理寬度小而管理層次多的組織結(jié)構(gòu)是（）。
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
從宏觀說，經(jīng)濟(jì)觀測主要包括（）。
題型：多項選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）。
題型：多項選擇題
按時間長短，預(yù)測可分為（）。
題型：多項選擇題
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準(zhǔn)確性。
題型：判斷題
時間序列分析法一般采用（）。
題型：多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）。
題型：多項選擇題
目標(biāo)路徑理論認(rèn)為，環(huán)境因素和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的互為補(bǔ)充，下屬的特質(zhì)決定了他對環(huán)境因素及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的評價。
題型：判斷題
一般而言，預(yù)測實踐越短，影響預(yù)測結(jié)果的因素變化越小，預(yù)測誤差也越??；反之亦然。
題型：判斷題
下面哪些屬于定量的預(yù)測方法？（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
題型：判斷題