A.人力的年齡構(gòu)成
B.勞動(dòng)力參與率
C.人口總量及其變動(dòng)
D.人口文化技術(shù)素質(zhì)
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A.時(shí)效性
B.生產(chǎn)性
C.開(kāi)發(fā)過(guò)程持續(xù)性
D.主觀能動(dòng)性
A.勞動(dòng)者
B.勞動(dòng)力
C.生產(chǎn)工具
D.生產(chǎn)力
A.工作業(yè)績(jī)
B.工作表現(xiàn)
C.工作實(shí)例
D.工作態(tài)度
A.時(shí)代性
B.普遍性
C.綜合性
D.適應(yīng)性
E.特殊性
A.用于勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用
B.集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)
C.文體宣傳費(fèi)
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
E.其他費(fèi)用
最新試題
經(jīng)驗(yàn)估工法適合在（）的情況下使用。
用經(jīng)驗(yàn)估工法計(jì)算，該企業(yè)裝卸工的月產(chǎn)量定額為（）噸。
勞動(dòng)定額中的最小定額單位是（）。
鐵路勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式分類(lèi)，可分為（）。
人力資源的核心部分是（）。
企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人為本，綜合運(yùn)用管理學(xué)的各種理論，（），才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
下列各項(xiàng)中不屬于保險(xiǎn)福利費(fèi)的是（）。
離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括（）。
下列不屬于人力資源管理具有的特點(diǎn)的是（）。
以下應(yīng)計(jì)入工資總額的有（）。