單項選擇題技術等級標準是衡量和確定工人技術等級的尺度,也是確定工人工資等級的基本依據。它一般包括:“應知”、“應會”和()。
A.工作業(yè)績
B.工作表現
C.工作實例
D.工作態(tài)度
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1.多項選擇題下列屬于人力資源管理的特點有()
A.時代性
B.普遍性
C.綜合性
D.適應性
E.特殊性
2.多項選擇題保險福利費用包含集體福利事業(yè)補貼、()等內容
A.用于勞動保護的費用
B.集體福利事業(yè)設施費
C.文體宣傳費
D.醫(yī)療衛(wèi)生費
E.其他費用
3.多項選擇題在崗職工工資總額由基本工資、()等項目組成
A.獎金
B.加班加點費
C.津貼
D.其他工資
E.創(chuàng)造發(fā)明獎
4.單項選擇題工資總額不包括的項目()
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.出差補助費
5.單項選擇題等級工資制中的工資級差指()
A.最低級至最高級間工資標準相差的幅度
B.最低級至最高級間工資標準相差的倍數
C.相鄰兩個等級間的工資標準相差幅度
D.根據勞動復雜程度、繁忙程度規(guī)定的工資標準
最新試題
計算分析由于月乘務定額的提高給該段節(jié)省的機車乘務人數為()人。
題型:單項選擇題
經驗估工法適合在()的情況下使用。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和內部因素都在不斷變化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人為本,綜合運用管理學的各種理論,(),才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
題型:單項選擇題
()反映勞動效率狀況,是企業(yè)、行業(yè)、國家間商業(yè)競爭的重要指標。
題型:單項選擇題
勞動生產率指標是一項()的指標體系。
題型:多項選擇題
鐵路勞動定額由于鐵路運輸生產的特殊性,具有的特點有()。
題型:多項選擇題
下列各項對勞動力參與率的高低有影響的有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于人力資源管理具有的特點的是()。
題型:單項選擇題
鐵路勞動定額按其表現形式分類,可分為()。
題型:多項選擇題
根據鐵路勞動定額的基本理論,案例中的機車乘務員月乘務公里定額從不同角度看,可能轉換為()。
題型:多項選擇題