A.320
B.360
C.365
D.400
E.430
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術(shù)測(cè)定法
B.時(shí)間序列法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.成本法
E.生產(chǎn)法
A.工時(shí)定額
B.產(chǎn)量定額
C.單項(xiàng)定額
D.人員定額
E.看管定額
A.離休費(fèi)
B.退休費(fèi)
C.退職生活費(fèi)
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
E.浮動(dòng)經(jīng)費(fèi)
A.單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.單位為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金
C.單位為職工繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金
D.單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物
E.對(duì)于由個(gè)人自行支配的房改一次性補(bǔ)貼
A.多層次
B.多方面
C.多種表現(xiàn)形式
D.多種特性
E.多種生產(chǎn)要求
最新試題
人力資源的核心部分是（）。
勞動(dòng)定額的制定方法主要有經(jīng)驗(yàn)估工法和（）。
該段改為輪乘機(jī)制給機(jī)務(wù)段帶來(lái)（）方面的效益。
心理功能素質(zhì)由（）構(gòu)成。
用經(jīng)驗(yàn)估工法計(jì)算，該企業(yè)裝卸工的月產(chǎn)量定額為（）噸。
（）指標(biāo)表示在一定時(shí)期內(nèi)新創(chuàng)造的價(jià)值中有多少比例用于支付人工成本。
鐵路勞動(dòng)定額按定額的綜合程度可分為（）。
在制定勞動(dòng)定額的方法中，（）多用在需用較急，統(tǒng)計(jì)資料不多，但有在該方面經(jīng)驗(yàn)豐富的工人。
工時(shí)定額與（）是勞動(dòng)定額的基本形式。
離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括（）。