單項選擇題人力資源是指在一定時間空間下，（）數(shù)量和質(zhì)量的總和。
A.勞動者
B.勞動力
C.生產(chǎn)工具
D.生產(chǎn)力
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1.單項選擇題技術等級標準是衡量和確定工人技術等級的尺度，也是確定工人工資等級的基本依據(jù)。它一般包括：“應知”、“應會”和（）。
A.工作業(yè)績
B.工作表現(xiàn)
C.工作實例
D.工作態(tài)度
2.多項選擇題下列屬于人力資源管理的特點有()
A.時代性
B.普遍性
C.綜合性
D.適應性
E.特殊性
3.多項選擇題保險福利費用包含集體福利事業(yè)補貼、()等內(nèi)容
A.用于勞動保護的費用
B.集體福利事業(yè)設施費
C.文體宣傳費
D.醫(yī)療衛(wèi)生費
E.其他費用
4.多項選擇題在崗職工工資總額由基本工資、()等項目組成
A.獎金
B.加班加點費
C.津貼
D.其他工資
E.創(chuàng)造發(fā)明獎
5.單項選擇題工資總額不包括的項目()
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.出差補助費
最新試題
人力資源的核心部分是（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)驗估工法適合在（）的情況下使用。
題型：多項選擇題
用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動定額，稱作（）。
題型：單項選擇題
用估工法計算的定額為（）噸。
題型：單項選擇題
根據(jù)鐵路勞動定額的基本理論，案例中的機車乘務員月乘務公里定額從不同角度看，可能轉換為（）。
題型：多項選擇題
鐵路勞動定額由于鐵路運輸生產(chǎn)的特殊性，具有的特點有（）。
題型：多項選擇題
心理功能素質(zhì)由（）構成。
題型：多項選擇題
下列各項對勞動力參與率的高低有影響的有（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關的事的相互關系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應，實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。
題型：多項選擇題
鐵路勞動定額按定額的綜合程度可分為（）。
題型：多項選擇題